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CASE 427

精华帖深度解读

6 个关键问题

创业初期,如何从0到1搭建线上合作团队(国内外通用版-含:怎么分钱)

01 看成绩02 看脉络03 看代价04 去原帖

作者拿到的成绩

1500元收入或成交
2700万收入或成交
为什么值得看

这篇不只展示结果,还完整覆盖了创业选行业、选线上团队、雇人策略、分钱逻辑。对正在评估这一方向的人,价值在于同时看见结果、过程与代价。

项目脉络

这篇讲了什么

本文是珍妮分享的创业初期从0到1搭建线上合作团队的经验,适合想创业或正在创业初期,希望搭建线上团队的人阅读。 - 创业选行业:观察20多个行业后,发现蓝海一年变红海,留学和房产行业利润好、天花板高,可重点关注。 - 选线上团队:资金有限时无需租场地;雇人成本低,可反复试错;能以低成本雇到优秀人才,如一线城市人才、小县城人才、跨国人才。 - 雇人策略:运营端懂运营可自己管理,不懂可找合伙人或雇外人;销售端同理;交付端最好自己或信得过的人管理。 - 分钱逻辑:先选对人,日常和业务分钱分开,围绕选择权博弈,存量少分、增量

最值得关注

观察20多个行业后,发现蓝海一年变红海,留学和房产行业利润好、天花板高,可重点关注。

核心内容

这篇最值得看的部分

01

创业选行业

观察20多个行业后,发现蓝海一年变红海,留学和房产行业利润好、天花板高,可重点关注。

02

选线上团队

资金有限时无需租场地;雇人成本低,可反复试错;能以低成本雇到优秀人才,如一线城市人才、小县城人才、跨国人才。

03

雇人策略

运营端懂运营可自己管理,不懂可找合伙人或雇外人;销售端同理;交付端最好自己或信得过的人管理。

04

分钱逻辑

先选对人,日常和业务分钱分开,围绕选择权博弈,存量少分、增量多分,常见分润比例有10%、15%等。

05

筛人攻略

运营端从渠道、选人、测试等多维度筛选;交付端关注和人或事打交道的特点,可写SOP和建话术考试群。

适配判断

这篇是否适合你

适合谁

适合想创业或正在创业初期,希望搭建线上团队的人阅读

需要看见的代价

(但因为当时我不懂房地产,现在房子亏了100多万了。

这篇帖子解决了什么问题

  1. 原帖如何回答“创业选行业”这个问题?
  2. 原帖如何回答“选线上团队”这个问题?
  3. 原帖如何回答“雇人策略”这个问题?
  4. 原帖如何回答“分钱逻辑”这个问题?
  5. 原帖如何回答“筛人攻略”这个问题?
  6. 原帖如何回答“当你创业资金有限的时候,你不需要去线下租场地”这个问题?

完整答案、操作细节和上下文请到原帖阅读。

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